轻松分辨你的上司是「老板」还是「领袖」

进入职场后，能够遇到一位好老板是一件非常幸福的事。但「好老板」的标准是什么，却没有人能够说清。其实「老板」和「领袖」之间有很大的不同，「领袖」也是「老板」，却比「老板」多了很多特征。下面是两者之间最明显的7个不同点，看完后你就能轻松分辨出来。

1. 老板把员工当做工具，只是利用他们的才能；领袖会发掘员工的潜能，帮助他们成长。

2. 老板不会替员工考虑，一味要求他们做事，如果员工做错就会狠狠惩罚；领袖会考虑员工的长处和能力，帮助他们实现自己的价值，让他们能够成功。

3. 老板只会对员工提出要求，自己却不会去做；领袖能够以身作则，让员工将自己当成榜样。

4. 老板会命令员工做事；领袖则会鼓励员工一起打拼，不让他们孤军奋战。

5. 老板会独吞所有的功劳；领袖则会感谢员工的付出。

6. 老板总是命令员工做事，不考虑其他因素；领袖则会用询问的口气提出要求，给员工解释的机会。

7. 员工做错事后，老板只会指责；领袖却会拿出另一套方案，帮助员工弥补错误。

对上班族来说，依照老板的指示工作天经地义，但总是被命令，得不到尊重，心中的怨气也会越来越重。领袖明白员工对整个团队的重要性，而不是把他们当作「下属」和「工具」。遇到一位「领袖」非常幸运，你的领导是「老板」还是「领袖」？